転職等支援サービス利用規約

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この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、mMEDICI株式会社(以下、「当社」といいます。)が提供する転職等支援サービス(以下「本サービス」といいます。)について、その利用条件を定めるものです。本サービスを利用する方(以下「利用者」といいます。)は、本規約に同意のうえで利用をお申込みください。

第1条(登録)

  1. 本サービスの利用を希望する方は、当社の指定する方法により、利用登録を行うものとします。

  2. 利用者は、当社の管理又は保有する情報を管理するデータベースに自己に関する情報を登録するにあたり、本規約及び当社が別途定めるプライバシーポリシーに同意するものとします。

  3. 利用者は、登録情報(利用者が当社に登録した情報をいいます。以下同じ)が虚偽なく完全かつ正確な情報であることを保証し、登録情報に変更・相違が存在する場合、速やかに当社に連絡します。

第2条(本サービスの提供)

当社は、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。利用者は、利用者の経験、要望及び求人の状況によっては、当社によるサービスの全部又は一部が提供できない場合があることを承諾するものとします。

(1)利用者から受領したお申込み内容と求人企業から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
(2)求人企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断する利用者に対する求人応募勧誘
(3)応募手続きの代行
(4)電話や面談による転職相談の実施
(5)担当アドバイザーによる転職活動支援
(6)その他、当社が適当と判断するサービス

第3条(当社への情報提供)

  1. 利用者に関する情報(提出資料を含みます)の当社への提供・登録は、利用者が任意に行うものとします。なお、情報の全部又は一部をご提供いただけなかった場合は、当社サービスや当社からの情報提供等を受けることができないことがあります。

  2. 利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

    (1)氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類

    (2)その他求人企業が提出を求める証明書類

  3. 当社は、催告を要せず利用者の登録を抹消できるものとし、当社が被った損害(費用)について、利用者に損害(費用)賠償請求を行う場合があります。

  4. 利用者は、当社及び求人企業に対し、情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した情報が正確でなかったこと、又は、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業その他の第三者から異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、利用者は、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。

第4条(就労条件の確認)

当社は、利用者と求人企業との間の連絡を取り次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件等が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第5条(本サービスの提供期間)

  1. 本サービスは、利用者に転職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれると当社が判断する限りにおいて継続して提供します。ただし、第2条第4号及び第5号のサービスは、当社が特に必要と判断する場合を除き、利用者への本サービスへの提供を開始した日から3ヶ月を上限として提供するものとします。

  2. 前項の規定にかかわらず、利用者が求人企業に入社した場合(求人企業と業務委託契約を締結した場合を含みます)、入社日をもって本サービスの提供は終了します。また、利用者が本サービスの利用を終了する旨を申し出た場合も、速やかに本サービスの提供を終了します。

第6条(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、利用者に何ら通知することなく、当社の判断でいつでも本サービスの全部もしくは一部を変更し(担当アドバイザーの変更を含みます。)、中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部又は一部を終了することがあります。

第7条(本サービス提供の終了事由)

  1. 利用者が本サービス提供の終了を申し出た場合、当社は、速やかに本サービスの提供を終了します。

  2. 当社は、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。

    (1)利用者が本規約に違反した場合

    (2)利用者の提供した情報が虚偽又は不正確であった場合

    (3)正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合

    (4)本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合

    (5)本サービスが対象とする求人企業への転職の意思又は可能性がないと当社が判断した場合

    (6)その他、当社が利用者との信頼関係が維持できないと判断した場合

第7条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用医にあたり下記の行為をしてはならないものとします。

(1)当社の紹介する企業その他の組織・機関等(以下「取引先」といいます)対し、当社の承諾なく直接連絡を行い、採用選考を受ける又は入所・入社等の契約関係を締結すること。
(2)虚偽又は不正確な個人情報を当社又は取引先に提供すること
(3)当社より入手した取引先の求人に関する情報について、転職活動以外の目的において利用し、又は当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
(4)当社・当社スタッフ又は取引先の業務・営業を妨害する行為、又は社会的信用もしくは評価を毀損すること
(5)当社・当社スタッフ及び取引先を誹謗、中傷もしくは侮辱すること。
(6)当社の円滑な業務運営及び本サービスの提供を妨げる、又は妨げる恐れのある行為
(7)当社のサーバー又はネットワークの機能を破壊したり,妨害したりする行為
(8)本サービスを、提供の趣旨に照らして本来のサービス提供の趣旨や目的とは異なる目的で利用する行為
(9)第三者の個人情報その他のプライバシーに関する情報を不正に収集、開示、又は提供する行為
(10)当社が保有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利等を侵害すること。
(11)その他、法令又は公序良俗に違反する行為。

第8条(サービス利用の制限)

下記のいずれかに該当する利用者には、当社サービスの利用を制限する場合があります。当社は、サービスの利用を制限した場合においても、理由を開示する義務を負いません。

  1. 本規約に違反した者

  2. 当社サービスと類似のサービスを提供する企業・団体・個人の関係者

  3. その他、当社が、当社サービスの全部又は一部の提供をすることが、当社又は第三者の権利利益を害するおそれがあると判断した者

第9条(著作権の取扱い)

当社が作成した著作物に係る著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。

第10条(免責)

  1. 利用者は、登録することによって転職又は派遣先を見つけることが保証されるものではないこと、及び取引先等と何らかの紛争が生じた場合には自己の責任と負担で誠実な協議のうえで解決することを承諾するものとします。

  2. 当社は、当社のウェブサイトに掲載する情報が正確かつ最新であるように注意を払っていますが、その内容について保証するものではなく、ウェブサイトの利用ならびに閲覧によって利用者に生じたいかなる損害にも責任を負いません。

  3. 当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、当社に過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。ただし、当社の故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。

第11条(不可抗力)

戦争、テロ行為、暴動、天変地変、法令の改廃・制定、公権力による処分・命令、政変、争議行為、輸送機関の事故、その他の不可抗力により、契約の全部又は一部の履行の遅滞又は不能が生じた場合は、当社及び利用者は互いにその責任を負わないものとします。

第12条(反社会的勢力の排除)

  1. 利用者及び当社は、本契約締結時において、自己(自己の代表者、役員及び実質的に経営を支配する者を含む。)が反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者をいう。以下同じ。)に該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約する。

  2. 利用者及び当社は、本契約に関連して、相手方に対して以下の行為を行わないことを確約する。

    (1)相手方に対する脅迫的な言動又は暴力を用いる行為。
    (2)偽計若しくは威力を用いて相手方の業務を妨害し、又は信用を毀損する行為。

  3. 利用者及び当社は、相手方が第1項に違反することが判明した場合又は前項の規定に違反した場合には、催告その他の手続を要することなく本契約を即時解除することができる。

  4. 利用者及び当社は、前項に基づき本契約を解除した場合、当該解除により相手方に損害が発生したとしてもその損害を賠償する責任を負わない。

第13条(規約の変更)

  1. 当社は、以下の各号の場合には、利用者の承諾を得ることなく、本規約を変更できるものとします。
    (1)変更内容が誤記・形式の修正等であり、本規約の内容に実質的に影響しない場合

    (2)変更内容が利用者の一般の利益に適合する場合

    (3)変更内容が、本規約の目的に反さず、変更の必要性・変更後の内容の相当性その他変更に係る諸事情に照らして合理的なものである場合

  2. 本規約が変更された場合、別段の定めのない限り、利用者に本規約の変更が周知された時点で、変更の効力が発生するものとします。当社は、本規約を変更した場合、変更後の規約を当社のウェブサイトに掲載することにより、利用者に周知します。

  3. 利用者が、本規約の変更の効力が発生した後も本サービスを継続して利用される場合、本規約の変更に同意したものとみなされ、当該効力発生日以降については、変更後の規約が適用されるものとします。

第14条(準拠法・裁判管轄)

  1. 本規約の準拠法は日本法とし、本契約は日本法に従い解釈されるものとします。

  2. 本規約に関する一切の紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第15条(協議)

利用者及び当社は、本規約に定めのない事項が生じたとき、又は本規約の条項の解釈について疑義が生じたときは、誠意をもって協議し、円満に解決を図るものとします。

2024年12月25日 制定

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